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Oportunidad para una persona con sensibilidad hacia los niños y con experiencia en proyectos familiares orientados y basados en principios de pedagogías activas. Para empezar inmediatamente.

La Casa de la Luz es un proyecto de vida que surge de las inquietudes de familias que investigaron nuevas visiones de la educación para buscar el desarrollo integral de cada persona. Nuestro objetivo es desarrollar el máximo potencial de cada niño, respetando sus ritmos de aprendizaje, ofreciendo todas las herramientas para posibilitar no solo la adquisición de contenidos formales y curriculares, sino también, la creatividad, autonomía, toma de decisiones y resolución de conflictos, incorporando la dimensión emocional completa en cada acción, permitiendo así un crecimiento saludable, equilibrado y holístico.

Estamos buscando un(a) Director(a) Escolar porque “La Casa de la Luz” está en un momento de oportunidad única. Como proyecto familiar y asociación con dieciséis años de experiencia en educación infantil y primaria, ahora es nuestro momento de crecer y convertirnos en una Escuela Internacional acreditada que también ofrezca educación secundaria en una nueva instalación. Este momento de transición y crecimiento es un desafío, ya que debemos reorganizar la gestión de la escuela respetando y alimentando su espíritu como una comunidad educativa. Juntos, también debemos crear una imagen y un concepto de marketing para atraer a nuevas familias y encontrar una sostenibilidad económica a largo plazo. El proyecto cuenta con el apoyo de familias comprometidas y financiación externa durante esta transición, pero necesitamos a una persona creativa capaz de liderar el proyecto desde sus raíces comunitarias incluyendo ahora, un nuevo perfil internacional.

Experiencia:

• Liderazgo Educativo: Experiencia demostrada en un cargo de liderazgo o dirección dentro de una institución educativa con pedagogías activas desde Educación Infantil a Secundaria.
• Experto/a Pedagógico: Fuerte comprensión e implementación de metodologías de pedagogía activa.
• Conocimiento de la administración educativa, ley y acreditación: preferiblemente experiencia con la ley educativa andaluza y sistemas de acreditación NEASC en las etapas de Infantil, Primaria y Secundaria.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal en español e inglés.
• Enfoque Colaborativo: Habilidad para trabajar con empatía y en equipo en procesos democráticos dentro de la comunidad educativa (desde estudiantes, acompañantes, familias hasta administraciones públicas).
• Inteligencia Emocional: Comunicación No Violenta, asertividad, desarrollo y trabajo personal, gestión de emociones y del estrés, gestión de conflictos. 

Responsabilidades:

• Liderazgo: Proporcionar visión estratégica y dirección para la escuela, fomentando un ambiente propicio para el aprendizaje y el crecimiento, respetando las raíces comunitarias del proyecto familiar.
• Desarrollo del Currículo: Supervisar el desarrollo e implementación de un currículum internacional dinámico, acreditado, competitivo a nivel internacional y que refleje principios de pedagogías activas en las etapas de Infantil, Primaria y Secundaria 
• Participación Comunitaria: Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias, acompañantes, personal y la comunidad en general, asegurando una comunicación asertiva, abierta y colaborativa.
• Gestión del Personal: Liderar, apoyar e inspirar a un equipo de acompañantes, promoviendo el desarrollo profesional y personal, manteniendo una cultura laboral positiva.
• Supervisión de Operaciones: Gestionar las operaciones diarias, incluyendo presupuestos, asignación de recursos y mantenimiento de instalaciones.
• Comunicación con la junta directiva, acompañantes, familias y la comunidad educativa en general.

Titulaciones:

• C1 o nativo en español e inglés.
• Titulación para enseñar en una Escuela Internacional acreditada en España.
• Formación en gestión y dirección de proyectos educativos. 

Funciones:

• Liderar una escuela alternativa establecida y orientada a una educación transformadora gestionada por familias y acompañantes, en su transición a una escuela internacional acreditada que ofrezca una continuidad y mejora de nuestro programa completo desde Educación Infantil hasta la graduación de secundaria.
• Gestionar el desarrollo estratégico y la salud financiera de la escuela.
• Tomar responsabilidad por la gestión diaria y representación de la escuela con todas las partes interesadas.
• Gestionar y coordinar el proceso continuo de acreditación y homologación tanto con la Junta de Andalucía como con NEASC.
• Marketing, imagen corporativa y comunicación externa en nombre de la escuela.
• Construcción de equipos y comunicación interna con familias, acompañantes, personal y estudiantes.

Lo Que Ofrecemos:

• Una gran oportunidad profesional para liderar un proyecto establecido en una escuela activa, rodeada de naturaleza en una de las zonas más hermosas de España.
• Una comunidad educativa comprometida y solidaria que busca genuinamente tu experiencia para acompañarlos y guiarlos a través de la transformación en la que el proyecto educativo actualmente se encuentra.
• Un salario competitivo basado en acuerdos laborales españoles con el convenio de educación privada y tu experiencia profesional.
• Un entorno de trabajo amoroso, respetuoso y de apoyo.
• Un excelente lugar para mudarse y disfrutar de los beneficios de vivir en la costa española con acceso a todos los destinos asombrosos de Andalucía.

Si tienes pasión por desarrollar y fomentar un entorno educativo atractivo y posees las cualificaciones y habilidades de liderazgo para impulsar la continuidad y la sostenibilidad de nuestra escuela, te invitamos a presentar tu candidatura para el puesto.

Por favor, envía tu curriculum vitae y una carta de presentación que explique tu visión de la educación activa antes del 1 de junio de 2024 a : 

lighthouse@lacasadelaluztarifa.com